一緒に働いていただける歯科衛生士の方を募集します
現在募集を行っておりません。

 当院は口腔内をさわることのできるプロ集団でいきたいので、国家資格を持った歯科衛生士のみの募集です。

患者さんの増加により、はっきり言って一日中、結構忙しいです。当院のこだわりとして滅菌、殺菌、ディスポ製品の多用、と清潔な環境での診療を行っております。そのぶん、安心して治療を受けていただけますし、安心して勤務いただけます。スタッフが自分の家族、知り合いをよく連れてくるのも特徴です。ただ、根管治療薬やCRの先っちょのチップも毎回必ず交換しますし、しっかり分別して捨てますし、いろいろなものにカバーして回りますので、患者さんが交代する時は、マッハのスピードでそれをすべてやってもらっています。方向性としてはゆっくり1日10人くらいをみるその辺ばっちりのヨーロッパの病院のレベルに保険治療の中でも近づけていくことです。アルコール消毒レベルを減らすのが今後も目標になってきます。
 ただ、もっとも基本的で大切なことは感染したグローブのまま棚やそこらじゅうをさわらない、引き出しをあけない、必ずグローブをはずしてするべきことをするに行きつくように思います。(意外にできないので、当院に入ってまず注意されることかと思います。)
 治療を一生懸命するのと、滅菌環境がしっかりしているのでスタッフの入れ替わりが少ないのかなと思っています。なぜか他の医院の衛生士の患者さん、他院勤務のスタッフさんの患者さんが多く、この清潔を求めてこられるのならいいのですが、当院だと保険材料で治療するので、自分の医院で一番いいもので治療してもらったほうがいいのかななんて思うこともよくあります。緊張するので頼むから自分の医院で治療してほしいなと思うのが本音です。

新しいことをどんどん吸収して新しいことを行っていきたいあなた、意欲あふれるあなたに最適な職場だと思います。また、人間関係はいいと思います。勤務中、休憩中ともにスタッフの笑顔が絶えないのが当院の自慢です。院長は最近、患者さんとの雑談は少なくなっているように思います。そのぶん、しっかりスタッフに患者さんの思いを聞いてもらい、フォローしてもらっている状況です。また、一般的な治療にとどまらず、おそらくはじめて体験する治療法なども取り入れておりますので、変化するのが苦手な方、自分のこだわった方法を曲げられない方には、やりにくい職場になるのではないかと思っています。素直な人ほどよく伸びます。


一生の歯科衛生士人生を有意義にできるようセミナーにも積極的に出席していただいています。ある程度、経験を重ねてキャリアを重ねてくると変化するのがしんどくなってくるので40歳までの方を基本的には募集しております。少し、または結構オーバーしても我こそはと思う方は、まずお話ししましょう。ご連絡ください。

アルジネートやセメントも自動練和システムや誰がやっても同じように練ることのできるシステムもありますので、アルジネートを練るのがうまい、根充セメントの粘張度が絶妙などの特技は当院ではあまり関係ありません。道具も進化し続けています。とにかく今までとは異なる方法でもいかに早く対応できるか、いかに積極的に勉強できるかが勤務のポイントだと思います。ご希望の方は13時過ぎてからご連絡ください。よろしくお願いします。また、お問い合わせフォーム内でのお問い合わせも受け付けております。常勤の方を募集する機会があります。これを読んで、しんどいなと思うか、面白そうと思うか。正直しんどいと思うのは仕方がありませんが、それを考慮しても、頑張ってみようと思うあなたと一緒に仕事をするのを望んでいます。

開業当初は、院長の院長としての経験不足から想いが合わず、数カ月で退職をされた方もいらっしゃいますが、開業時からのスタッフ2人、3ヶ月後に募集したスタッフ1人、平成23年にチェア増設に伴い増員した1名、みなはつらつと働いており、患者さんの受けも評判も良く、お土産をよく患者さんにもらう信頼関係のある病院に育ってきております。結婚退職、出産に伴う休職もありながら出産明けには復帰してもらいありがたいなと思っております。平成24年、平成25年、平成29年にも1名ずつ入社し元気に働いております。
平成26年に1名退職したのに伴い、1名産休明けで1人、復帰をしてもらいました。
現在は募集を行っておりませんが、
いつも意識の高い衛生士さんとともに働きたいと願っております。ぜひ一緒に話をしましょう。


尚、働き方改革が叫ばれている昨今ですが当院も例にもれず、しっかり働きやすい環境整備を行っています。
社会保険完備、労災完備、有給取得率100%(ほぼ、希望日に休んでもらっています)、医科,歯科はその特殊性から法律上44時間労働が基本敵に認められていますが、当院は39.8時間労働、昼休み、夕方とも残業時間は1分単位で残業代を支給しております。また、夕方18時には必ず一人は帰宅してノー残業デーを実施できるようにしています。そののちも18時15分、18時30分目標に一人ずつ帰宅(日によっては2人)残ったスタッフで19時になる前に帰宅するよう心がけています。その分、夕方の患者さんの受け入れ時間が減ってしまいましたが、これも医療とは言え時代背景を考慮した決断ですので、時間を合わせていただける患者さんを受け入れるスタイルに変化しており、仕事の遅い患者さん、中高生からは不評ですが仕方ないと思っています。

このような取り組みもあり、平成29年度 県の有給取得キャンペーンで県内歯科で唯一、県からの表彰を受けました。

せっかく得た国家資格の歯科衛生士の資格を生かせるよう、また生き生きと働いてもらいたいので、地域の中では比較的給与もいい方かと思いますが、都市部の給与体系、他業種のよく給与がもらえている会社に比べるとまだまだなところもあり、今後の課題です。せっかくある資格に対して評価が低いのが業界水準ですが、院長も、心に秘めた大台がありますので、それをクリアする給与に変化していってほしいと願っており、それが実現できるようにしたいと思っています。

ご希望、または見学希望の方は、院内のメール、またはお電話にてご連絡ください。ご応募をお待ちしております。